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株式会社ANACargoの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ DX/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:自社便の優待券が年間数十回乗れる。海外も数回優待価格で搭乗することが可
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回答者: 男性/ DX/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によるが20~40時間は発生する。現場はシフト
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので予定が決めずらい土日祝休みの人とは基本的に予定
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:学歴を加味してくれない年齢給旅客の成績が良くないと貨物がどれだけ頑張ろ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思う。人間関係も問題ないと感じている。組織
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回答者: 男性/ 法務・監査・内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:急成長している会社により、挑戦機会や風通しは良い方かと感じ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:寮に安く住むことができますが、自分では選ぶことができず、当たり外れも激
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回答者: 男性/ 法務・監査・内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:関節部門はフレックス制度を導入しており自身で勤務時間を調整で
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍では昇給されず、減額となっております。ボーナスは通常であれば2
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与はいいとは言えない。コロナ禍で確実に少なくなっている。賞与はほとん
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給は希望した日には取れないことが多いです。航空機の欠航など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:物流のため、社会こうけんどは高い。なくなることもないだろう。ただコロ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため、体力的に厳しい部分がある、特に勤務時間がバ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:長く勤めるのであれば、やりがいは見出せるかと思う。将来的に、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:福利厚生は、良いかと思う。家賃は出るし、移動に関しても出費が抑えられて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:飛行機を飛ばす仕事は基本的に便単位でのアサインとなるため、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:空港に配属された場合は深夜早朝のシフトもあり、体力的にキツイ
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は、年齢級と能力給の区分けで年1回上がる。年功序列な面が大きく、評
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:最も使える福利厚生は航空券が安く買えることだろう。ただ、予約ができず満
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 14万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 22万円
給与制度:最初のグレードのうちは年間昇給が2000円前後と非常に少なく、住民税の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:住宅補助が都心部、地方で一律。寮に入っている間は良いが寮を出たあとの生
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:ANAグループなので外面だけは一丁前なところです。事業の弱み:ハンド
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:寮には安く入れます。財形貯蓄や持株会もあります。飛行機には安く乗れます
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月齢賃金の水準が高くない為、ボーナス頼りな面がある。業績によっては年収
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる母親は時短勤務で仕事をしているため、育児と仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:ボロい社員寮でも、普通の社員寮でも値段は同じオフィス環境:駅から歩くの
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ DX/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賃金は非常に低い。評価制度:MBO制度で年初
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回答者: 男性/ 法務・監査・内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:特に特徴なしオフィス環境:本社や地方営業所はオフィス街にあることから充
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 法務・監査・内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
働きがい:どの会社でもいえることだが、ブランドイメージ・企業価値を認識して企業を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、よりたい仕事に就くまでに時間がかかる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:勤務形態のみが、女性にとってきついと感じる。あとは特に問題ない
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回答者: 男性/ 法務・監査・内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:近年積極的に女性の方が管理職登用
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:前向きな上司やマネージャーがいると思っていたが、
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍で賞与は無くなりました評価制度:個々人が業績目標を立てて担当マ
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:ANAグループが行なっている研修や、語学などのレッスンがあり
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