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株式会社DNPデータテクノの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので参考にはならないが有給申請は大体通るが、休ん
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 44万円 7万円 40万円
年収 630万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度は等級制度を設けておるが、年功序列感は否めない評価制度:評価は
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:育児休業も有り働き安い
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:液晶からカードま
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:あくまでもコールセンター業務ではの話だが、正社員の人が定時で
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・仕事量:10‐19のフルタイム、残業が1~2時間程度発生する場合があり
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:スキル習得のための座学研修はあります。実務に関しては、マニュ
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 35000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:特に定めはなく、直属の上司の推薦で本部に決意表明を送り、両者合意
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 35000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:職能や役職による時給のベースアップがあります。昇給・昇進スピード:ス
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:縦社会なので風通しは悪い。部署によっては、休憩時間の取得が
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:コールセンター事業を始める前からあるパイプ。他のセンターに頼むほどの
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、食堂と残業代の有無でしょうか
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:フルタイム。シフト制で週4~5日勤務。休日出勤を要請されるこ
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:派遣社員だったので、福利厚生はありません。派遣会社が持つ福利厚生のみで
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:ロッカーが男性と女性で部屋が分かれているので安心できるのではな
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 35000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:習熟度に応じた昇給や昇格、業績によっては降格があります。派遣社員には賞
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
働き方の満足点・改善点:電話対応が少ない部署の場合は、有給休憩の休憩時間が自分の
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 35000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:時給は切りのいいところではなく、端数まで出ており、ベ
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
多様な働き方支援:10時~18時勤務もあります。なお、ショートワークが可能な部署
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:マニュアルがないので自由。経験が活かせます。働きがい:自分の
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:少人数制なので休暇は調整しづらい。特に年末年始は調整が困難。
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:不明オフィス環境:工場内にコールセンターがある。JR苗穂駅から歩く。ア
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 35000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:習熟度などスキルに応じた昇給評価制度:実力や欠員補充
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないですが、いらっ
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