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マイクロンメモリジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
654万円300~1500万円96

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収654万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数96

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
763万円
(平均年齢37.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
508万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
668万円
(平均年齢35.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(102件)
すべての口コミを見る(660件)

マイクロンメモリジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ HVM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:
福利厚生は、整っていると言い難いです。通勤手当はありますが、他の福利厚生に関しては、自分で探し出さなければならず、手順がややこしいです。

オフィス環境:
部署毎で特色があり、対立することが多いです。話し合いで決めてはいますが、弱い部署は弱いままでテコ入れ等はされず、受け入れるしかない環境です。また、会議の調整も基本この部署が行わなければなりません。

マイクロンメモリジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ HVM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
体調を崩す方が多くおり、回らない状況が続いております。また、離職する方も多いため、長く続けたいと考えている方にはおすすめしません。

多様な働き方支援:
リモートワーク及び、時短勤務は認められております。体調が悪い場合でも、すぐに帰宅することが可能です。しかし、どうしても出なければならない重要な会議等がある場合は休むことができない状況です。

マイクロンメモリジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HVM PEE/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:
プロセスエンジニアが非常に多い社風に感じます。ただ近年は、開発部門とプロセスエンジニアのと間にある部署で色々やり尽くした後の、出涸らしのような業務ばかりが入ってくる為、挑戦する機会は少ないと感じます。雑用業務も非常に多いです。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ以降は組織間の交流は基本的にチャットを用いるため、交流は取りづらいと思います。基本的に何でも自分の意見を言える環境ですが、それを嫌う上司もいます。

ダイバーシティ・多様性:
最近は女性が増えています。

マイクロンメモリジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:
産休育休後、復職されている女性社員もいる。人員の配置換えもフレキシブルに行われるため、休暇は取りやすいと思う。女性の管理職はまだ少ないが、実績が評価され登用されている社員もいるので、経験ある女性社員が増えれば管理職割合も増えていくのではないかと思う。

マイクロンメモリジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 評価解析

5.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:
半導体、プログラミング、ネットワークなどの学習が可能

働きがい:
1年目や2年目など、若いうちから重要な役割を任されたり、大きな会議で発表するなど、活躍のチャンスが多い。
また、普段から他国の社員とのやりとりも多く、会議も英語でやることが多いので英語力が自然とつく。

マイクロンメモリジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ shift/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界及び扱っている製品上、定期的に業績が悪くなりそれに伴う人員削減があること。外資系企業である以上それを認識した上で入社し、勤務していく必要があると思う。それまでの間にどれだけ知識を身に付けて、自分の席を確保できるかが肝心。業績が良いときはとても羽振りが良く、会社の雰囲気も明るいが、業績が低迷してくると社内も暗い雰囲気になっているように感じる。

マイクロンメモリジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:
アメリカ本社のメンバーが極めて優秀。このビジネスで生き残れているのは、経営戦略と技術戦略がうまく行っているからだろう。全体像を描くのがうまい。

事業の弱み:
半導体ビジネスはそもそも浮き沈みが激しい。その中でも、メモリビジネスは更に苛烈なものになる。結果として、会社が生き残るために、リストラが周期的に行われることになってしまう。メモリビジネスに留まっている限り、会社も個人もジェットコースターのような歴史を歩むことになってしまう。かなり難しいと思うが、ロジックなどにもビジネスを多角化できるなら、そのほうが良いとは思う。

マイクロンメモリジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ IE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 20万円 10万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
基本給が高いのですべてそれで賄ってくださいというスタンスで、既婚も独身も評価は同じです。
※平等に評価するという点で、家族手当、住宅手当といった生活環境面に対する手当は何もありません。
通勤交通費は出ます。

評価制度:
評価制度は5段階の相対評価となっているので、1、2、3、4、5の評価の人を必ず生み出さなければならない。
1、2をとるとポジションを失うリスクを伴います。
年齢も性別も勤続も関係ないというスタンスを感じるが、定着性が低くなると感じます。