アルプス電気株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

30歳を超えてからの昇給はそこそこ。特に地方勤務であれば、地方としては十分な年収が見込める。ボーナスは年間4ヶ月以上あり、悪くはない。比較的順調に昇進すれば、新興住宅地に戸建てを買い300万程度の新車を買い、家族を養いながら外食や旅行も可能。マネージャー陣や共働き世帯は、外車を買う人もちらほらいる。経済的な幸せは相対的なものなので地方であれば不満は出づらいと思う。 参考になった！0

田舎の工場としては給料はいいほうだと思う．夏/冬のボーナスもきちんと出た．地方なので首都圏ほどお金を使わなくても生活できる．貯金していれば2年ちょっとで200万円程度の車は余裕で買える．ただ，ボーナスは業績次第．最近はスマホ向けで儲かっているから気前がいいだけで今後縮小した際にどうなるかはわからない． 参考になった！0

通常勤務は8時20分から17時まで。フレックス制度があり、比較的柔軟な勤務が可能。ただし、職場により制度の使いやすさに大きな差がある。近年、残業代は付けやすくなっておりほぼ満額請求できているのは良い。一日5時間残業がマックスなため22時半にはほぼすべての社員が帰宅する。 参考になった！1

通常の休みは135日以上あり、遊興は割と自由に取れる。半日休暇や1時間単位で取れる時間休暇も2日分取れる。
病気での休暇も貴族年数に応じて1年以上の有給休暇と1年以上の無給休暇がとれる。
会社での問題はほとんどの場合社内ホットラインが設置されている 参考になった！0

階層別や業務別など教育、研修の体系に基づき計画されている。中央研修と事業部研修にも別れており共通とそれ以外も分かりやすい。外部研修や通信教育プラス集合研修など工夫もしている。講師も内部、外部と内容状況にあわせている。 参考になった！0

社内教育制度は職位ごとに数々設けられている。
全員が受講しなけれびけないコンプライアンスなどはe-ラーニングを用いている。
外部講師による有料研修や、社員が教育を受けたうえで社員が講師になって行う社内演習もある 参考になった！0

【一番やりがいを感じる点】地方にもかかわらず、世界と仕事ができるのは素晴らしいこと。地味に色んな所で弊社の製品が使われており、必ず触れていると言っても決して過言ではないような製品に使われている。技術的な難易度は製品それぞれだが、何にしても形になり、市場に出るのはやりがいを感じる。 参考になった！0

やりたいと言えばやれる環境。自己のスキルアップを上げたい方はよい環境かも。周りの方々はやさしい方々が多いですよ 参考になった！0