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株式会社アズームの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:誰でも成果をあげれば様々なチャンスを与えられるので、仕事に対してのモチ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修は3日間。資格手当はなし。働きがい:お客様に喜んでもらっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得、研修等は割と充実している働きがい:お客様に喜ばれた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:入社して、1.2日は人事による研修があります。その後営業はマ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:若くしてマネジメントの経験もできるので、他の会社ではなかなか
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回答者: 男性/ リーシングマネジメント部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:営業力は鍛えられる。仕事を任せてもらえるし、部下を持つ経験も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LM部

4.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:早い段階で色々な仕事を任せてもらえるので、自社での活躍は勿論
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回答者: 男性/ リーシングマネジメント部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:上司との距離が近いため、業務時間内に1on1などを組み相談等
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回答者: 男性/ リーシングマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:自分次第では色々な営業スタイルを経験できる為そこも良い点かと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なひ

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
働きがい:営業としてのスキルのほか、事務よりのスキルも身につけることができる。年
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:月極駐車場は宅建業法外のため資格は不要。宅建を取得すれば会社
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーシングマネジメント

5.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:社内で色々な部署があり、タイミングにもよるがその人が一番輝け
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回答者: 男性/ リーシングマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
働きがい:成長スピードが早い会社なので実績を残したメンバーが昇給・昇格して早いタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシングマネジメント部/ サブブランチマネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:実力主義のため、若いうちから昇格できれば、必然的に周りよりも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
働きがい:営業ではあるものの一人当たりが抱える案件も多く、成約の達成感や喜びはあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:営業スキルを身につけるという意味では、キャリア形成にはちょう
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回答者: 男性/ リーシングマネージメント部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:キャリア関係なく、上司も数字に拘り仕事をしているので、切磋琢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:顧客管理やトラブル対応等もかなりおざなりな所があります。個人の気分で動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:入社してある程度研修はしてくれる。入社した月によって異なるが、研修後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:業者に会社名を名乗るだけで電話を切られたり、断られたり、業務量が多くや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:研修はほとんど無しでした。最初の数回のみ。先輩に教えてもらいながら覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:座学などの研修が他の会社と比べて少なく、どちらかというと現場で学ぶス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:社内の営業ルールに反して数字を作る方、良い情報、良案件を共有せず独占す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:最初に入る部署で基本的なことを教わることになっている。実践で教えるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
教育・研修:研修チーム等はあるが正直研修後は自分で考えてやっていくしかない。ある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:お客様が駐車場探しに困って問い合わせてくるので、成約が決まった時など感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
成長・キャリア開発:「アズームの良さ=人」だと思います。営業未経験で入社した人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
成長・キャリア開発:『ベンチャー=激務』のイメージはありましたが、求人ページを見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
働きがい:入ってみて思ったことは「営業って思ったほど難しくないんだな」ということ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
成長・キャリア開発:IT×不動産と掲げてはいますが、駐車場がメインのため取引の規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
働きがい:前職は販売だったので営業職は経験がなかったのですが、最初は多少苦労した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
成長・キャリア開発:将来に期待したい点!ということで書かせていただくと、よくメデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
働きがい:社内ルールを自分たちで必要に応じて作ったり変更したり出来る点はベンチャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
成長・キャリア開発:挑戦した結果の失敗は不問。むしろその挑戦を称える会社だと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
成長・キャリア開発:会社としては安定しているものの、安定志向の人にははっきり言っ
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