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株式会社TASAKIの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】出る杭は打たれるところがあり、なかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】小さいと感じます。ブランドが最優先な為、個人で勝手に動く
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自身の成長の為の目標は会社側からは特にな
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】販売スキルアップのための研修が
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】個人目標を上半期、下半期で分けて、上司と面談して決める
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】販売スキルアップのための研修が定期的にあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】全体的に社長や経営陣と仕事
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
事業の強み:モダンなデザインダイヤモンドのサイトホルダー養殖場を保有している事業
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:養殖場に見学に行ったりは出来たが、キャリア開発や成長は上司に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業できると思ったら出来ず、5分でも残業すると叱
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口コミ投稿日:2016年08月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月26日
教育・研修:研修は、本社の工場見学を通し、素材の勉強、加工方法などを教えてくれ、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:社販で商品が買える退職金オフィス環境:屋上
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:産休、育休があるところ女性が多いが、働きやすいとは思えなかった
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口コミ投稿日:2015年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月19日
成長・キャリア開発:他部門や色々なバックグラウンドの方と関わって仕事をするので、
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口コミ投稿日:2015年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月19日
教育・研修:店舗や部署でのOJTが中心。部門を超えての階層別研修などあっても良い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業は少なかった、土日祝はきちんと休めました。有給休暇はやや
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:横並び、賞与は1ヶ月あるかないか、手当は特になし評価制度:部署により、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:あまり充実はしていなかった。オフィス環境:事務所は使いやすく備品も充実
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多いので活躍できると期待していたが、あまり
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得のため経費で通学させてもらったことは感謝しています。
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない(部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】自分の接客を気に入り、顧客とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】外国の方(非英語圏)がご来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月21日
勤務時間・休日休暇:残業代は、ちゃんと支給され、出張時も食事代や手当は支給された
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幅広いジュエリーを取り扱っているので、接するお客様も成人のお祝いやブラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:店舗にもよると思いますが、休みの希望は聞いてもらえました。有給は辞める
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は比較的低いように感じます。昇給率も高くなく、残業代はつきまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:販売の女性は離職率が高く、入社後数年で新入社員の半数以上が辞めてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくボーナスがない。昇給もほぼなし。住宅手当もなし。家庭を持って、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】勤務部門による。 営業部では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートの時間はあまりなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐには取れない。 書面での申請が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】勤務部門による 営業部では、女性は長く働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】直ぐには取れない。 上司に書面の提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働こうと思えば働ける。 勤務場所によ
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