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株式会社TASAKIの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:評価についてはシニアマネージャーにどのくらいアピールできるか
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:年に2回MBOの目標設定に対しての評価があり、評価によって支給金額がきまる
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:7年勤めて昇給は5000円だけ。勤務年数で昇給は見込めません。役職手
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 3万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はほぼないと考えていた方が良いです。部門別に予算を達成したりすると
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上位層と下位層の差が大きく感じます。インセンティブなどで稼ぐ方もいると
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回だが、数千円程度とあまり期待はできません。賞与は年に2回
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年に2回実施されます。自分で半年間の目標を設定しその評価を自分で
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 女性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しっかり評価されれば昇給、賞与も透明性が高く支給されます評価制度:全て
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:グループインセンティブと個人インセンティブがある評価制度:昇進はゆっく
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 3万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ボーナスがほぼなく、昇給も無い評価制度:東西で社風が異なる東日本はまだ
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:中途採用の場合は、前職の年収がベースになると思います。インセンティブあ
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:中途採用でも、キャリアによって年俸は変わる。残業手当はきちんと出るので
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与と賞与は低かったが、社宅制度(条件あり)が利用できたため困るほどで
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:横並び、賞与は1ヶ月あるかないか、手当は特になし評価制度:部署により、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は比較的低いように感じます。昇給率も高くなく、残業代はつきまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくボーナスがない。昇給もほぼなし。住宅手当もなし。家庭を持って、
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