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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを693件掲載中。ライトハウスは、シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	20万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は水準並みだと思うが賞与は寸志ほどの額だった。皆勤手当や交通費な

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回答者：男性/ 庶務・警備・ロビーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 関西営業所/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:警備研修はしっかりしていて、スキル拾得はできた働きがい:会社

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回答者：女性/ 給食提供/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:給食の現場は大変だと聞いていたので特にギャップは

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	22万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:契約社員は年1ヶ月分の賞与評価制度:正社員になれるかは、本人次第だか、

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回答者：男性/ 庶務・警備・ロビーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 関西営業所/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年08月28日

福利厚生:特になし。オフィス環境:人材派遣が主体なので、自社のオフィスは研修で使

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回答者：女性/ 給食提供/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

働きがい:学校給食では、小学生や中学生にいつもおいしい給食をありがとうございます

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから、会社を良く言ってる方がいない。何処

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回答者：女性/ 給食提供/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	8万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給は同業他社とあまり変わらないと思います。昇給は少しあるようです。賞

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回答者：男性/ 庶務・警備・ロビーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 関西営業所/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:育休なでしゅとくしているかは不明。女性の管理職

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回答者：男性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:契約社員ということもあるが、退職金や住宅補助な

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回答者：男性/ 給食調理員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

事業の強み:給食事業としては大きめな会社なので、現場を比較的多く持っています。集

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回答者：男性/ 給食調理員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね求人通りだと思われますが、一部生徒数の多い現場

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回答者：男性/ 給食調理員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	0万円	8万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:契約社員中は昇給はほぼなし賞与は夏に7〜8万が業績内容により支給されて

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

多様な働き方支援:副業は不可どうしても早く帰らないといけない時は前もって言ってお

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:よく説明されない会社。研修もない。最初に衛生研修

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回答者：回答なし/ 給食調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	14万円	0万円	0万円

年収	170万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のため、１年ごとに更改ありますがマネージャーとの関係性次第です

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は賞与1.0ヶ月分(1年で)評価制

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:特にない事業展望:今のままのやり

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回答者：男性/ 給食調理員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:現場責任者には女性も多いです。産休などは取れるようですが、あま

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:契約社員は退職金なしグループ会社の割引き券や組合などからの弔慰金等はあ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:パートの方は時間帯がよく求人を出し

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回答者：回答なし/ 給食調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:女性は多いため、体調不良等は言いやす

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

勤務時間・休日休暇:土日祝休み学校が休校に

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	4万円	0万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:パートなので特

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:いろいろな経験をしているかたがいるので、勉強にはなります。研

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回答者：女性/ 学校給食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

女性の働きやすさ:力仕事が多く女性にとっては働くのはしんどいと思います。勤務して

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回答者：女性/ 学校給食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

オフィス環境:常駐先によるかとは思いますが、勤務していた小学校が畳の６畳ほどのス

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:人手が足りない事がたくさんあったので大変でした。

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回答者：女性/ 学校給食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には力仕事が多い。食器やお釜など大きいもの

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:休暇などはとれますが、正直ついている上司によって変わると思いま

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流などは、あまりありませんでした。上司と

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回答者：女性/ 学校給食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

働きがい:子供たちにおいしかったと言ってもらえることは嬉しいです。少人数で作るの

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

勤務時間・休日休暇:人手がある時はとてもいいのですが、時期に

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回答者：女性/ 学校給食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

多様な働き方支援:小さなお子さんがいる方は時差出勤をされてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】指定管理者制度で採用された人達は、時給制

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【5/1更新！】玉串小学校の学童保育スタッフ　WワークOK！扶養内勤務OK！

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