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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ エリア指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:以前のカラオケの時代の名残があり、イメージ的にはカラオケの
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回答者: 女性/ エリア指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:児童福祉について問題が起きた時は直ぐに対応してもらえます。また、研修
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 14万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員のほとんどは賞与はないと思う。何年働いても賞与はないと言って良い。
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回答者: 男性/ 契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:寮はあるものの、多くの寮は玄関はなし、サッシ窓からの出入りを強要されて
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 学童保育/ 支援員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:各市町において必須の事業であるため、事業として途切れることなく継続で
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:産休育休制度は一応、あります。しかし、まだまだ取得者も少ない様
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 埼玉営業所/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:業種によりますが、資格を取得する事で給与は明確に上がるのはい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 埼玉営業所/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:管理部門の担当次第ではあると思いますが、比較的色々な事を挑
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回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、定時で帰ることができていた。職種により差
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:会社主導で、動画視聴の研修がある。消毒作業をしながら視聴し、
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回答者: 女性/ 給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:パートタイムだったので、融通はよく聞きました。ただこれが正社
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回答者: 回答なし/ 給食調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:学校給食だったため、土日祝日は休みですした。現場ごとに、欠員
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回答者: 女性/ 公共事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サービス サポート/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:リーダーによるが いい環境 新人の社員が 資料や シフト表を
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 14万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員の場合、最低賃金と給与の差が縮まってきてからようやくベースア
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回答者: 男性/ 図書館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:仕事上休日出勤は多くなりがちなので、家族との兼ね合いが難しい
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回答者: 女性/ エリア指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間拘束の8時間勤務で問題なく働けます。年度末や
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 埼玉営業所/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場は契約社員多く、その期間は横ばいの為、正社員に登用されるまでは厳し
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回答者: 男性/ 図書館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトでしっかり決まっていて基本残業はありません。
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回答者: 女性/ エリア指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:福利厚生はしっかり確立されています。冠婚葬祭や子どもの入学卒業、結婚な
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回答者: 回答なし/ 給食調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:組合費が、月に千円でした。誕生日に少しのギフト、冠婚葬祭、子供の入学卒
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:規定の勤務で調理師免許受験資格が得られますが、取得に対する支
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦はしていたと思います組織体制・コミュニケーション:自分
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 埼玉営業所/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:1人の裁量が大きく、挑戦する環境は整っています。風通しの良
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:調理や衛生面について学べる学期終わりに研修がある野菜をたくさ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちりしてました。定時で帰れて、休日出勤は年に2
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回答者: 女性/ 給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:礼儀には厳しい感じがしました。挨拶や人に良い印象を与える仕
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回答者: 女性/ エリア指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:先ずは契約社員として勤務経験を経てから2年以上勤務すると正社
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回答者: 女性/ エリア指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給は無いが、年に一度面談が行われ自分の頑張りを面談にて話すことが
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回答者: 女性/ 給食提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:給食の現場は朝早いですが終わりも早いので、アフター5を楽しむ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 埼玉営業所/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:現場は比較的自由にコントロールすることが出来ます。ただ、管理
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性が多い現場です。人間関係に恵まれたら、やり甲斐もあり、楽し
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回答者: 女性/ 公共事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サービス サポート/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:多種 派遣先があり 公共企業 公官庁も多く 公共施設受付 予約等 近
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 埼玉営業所/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:職位が上がるに連れてワークライフバランスは取れなくなっていき
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
仕事を通して身につくスキル:給食事業であれば調理、学童保育であれば児童に対する向
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
働きがいを感じるポイント:公共施設の指定管理元で勤務していたため、利用者に役立つ
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