ＴＲＩホース販売の評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(6511)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答0人

教育・研修

【社員同士のノウハウ共有について】共有しない。自己都合を優先するので、仕事の引き継ぎが出来ない。出向社員が代わる度に、仕組みが代わる。

2008年頃

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

参考になった！0

成長性・将来性

【この会社に期待する点】期待しない。社名を変えないと生き残れなくなった。生産の半分が応援で維持している。

2008年頃

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

参考になった！0

口コミをすべて見る4

評判スコアの詳細0人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

2008年頃

ＴＲＩホース販売株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【成長を実感できるか】賃金が増えない。売り上げた製品の不具合が多々返品される。服務規定すら守れない人が派遣される。派遣会社にもなめられている。喫煙率が高い。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / ＴＲＩホース販売株式会社

参考になった！0

その他、全4件のクチコミを見る

給与・年収の企業分析・研究レポートＴＲＩホース販売株式会社

回答者の平均年収

350万円

平均年齢：47.0歳
1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

--点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートＴＲＩホース販売株式会社

回答者の平均勤務時間

8-9時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

--点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートＴＲＩホース販売株式会社

福利厚生全般の納得度

--点

0人の社員・元社員の回答より

社内制度の企業分析・研究レポートＴＲＩホース販売株式会社

教育・研修制度

--点

0人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

2008年頃

ＴＲＩホース販売株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【社員の成長に向けた支援の積極性】消極的。福利厚生が何もないので、自腹で資格を取りに行った。文具なども自腹で揃えた。来客の飲み物も自腹で買って出した。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / ＴＲＩホース販売株式会社

参考になった！0

2008年頃

ＴＲＩホース販売株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【社員同士のノウハウ共有について】共有しない。自己都合を優先するので、仕事の引き継ぎが出来ない。出向社員が代わる度に、仕組みが代わる。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / ＴＲＩホース販売株式会社

参考になった！0

その他、全2件のクチコミを見る

仕事・キャリアの企業分析・研究レポートＴＲＩホース販売株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

-----

0人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

職場の雰囲気の企業分析・研究レポートＴＲＩホース販売株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

-----

0人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

ＴＲＩホース販売株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

社員・元社員からの口コミ

【社員同士のノウハウ共有について】共有しない。自己都合を優先するので、仕事の引き継ぎが出来ない。出向社員が代わる度に、仕組みが代わる。

【この会社に期待する点】期待しない。社名を変えないと生き残れなくなった。生産の半分が応援で維持している。