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株式会社スーパー鮮のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社スーパー鮮の回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年03月28日
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株式会社スーパー鮮の職種別口コミ（35件）

販売・サービス系（35件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社スーパー鮮の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
福利厚生：勤務していた当時は福利厚生と言えるものは一切ございませんので、そこまで経営状態が切迫しているのかな？と思える状態でした。現在はどうなっているのか気になるところですね。
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株式会社スーパー鮮の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
勤務時間・休日休暇：ほぼシフト通りに休日を与えられ、休日出勤などもほとんどなく、急な予定変更を強いられることはございませんでした。その点はもの凄く良かったです。
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株式会社スーパー鮮の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
女性の働きやすさ：女性中心の職場で女性が多いだけに、人間関係には気を付けた方が良いかもしれませんね。陰で何かを言われてる可能性は否定できませんから。特に中高年以上の方と若年層の方とでは意識が異なりますので。
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株式会社スーパー鮮の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自由裁量だったので、どうすればお客様に優しい陳列か？どうすれば売り上げをのばせられる陳列か？などといったその分野のみで使える知識やスキルは身に付いたと思いますし、年々成長していったと思います。ただ、消費が落ち込むと成長できているという実感は持てなかったです。
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株式会社スーパー鮮の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
雇用の安定性：雇用を安定させるために経営者がどのくらい努力しているのか？は疑問ですね。最低賃金通りの昇給だけで勤続年数を重ねているのか？それとも勤続年数とともに賃金も上昇しているのか？そのあたりが気になるところです。私が勤務していた当時はパートタイマーの方のみ勤続年数に応じた昇給がありましたが、アルバイトにはありませんでした。
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株式会社スーパー鮮の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：そもそも正社員以外にボーナスがないことが気になりますね。パートタイマーの方には寸志程度の報酬があったと思いますが、アルバイトにはそういったものがないため、士気を高めたり、会社に従順なることを求めるのは不可能だと思います。会社側もアルバイトにそういったことは求めていないのかもしれませんが…。
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