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回答者別の社員口コミ(東京パワーテクノロジー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ルーチン業務をこなすような、毎日同じ作業をする部署や事務系の部署は、評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに上司と面談をして、個人の目標を設定する。あくまで、個人の力量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
雇用の安定性:安定しすぎていて社員の危機感が希薄なので、だらだらと仕事する者もい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
雇用の安定性:他の業界と比べてあまり浮き沈みがないので、企業としても安定している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の活躍・女性管理職:女性を積極的に採用しているが、現状では管理職のほとんどが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の活躍・女性管理職:これまでは女性が活躍しずらい風潮だったが、世間流れからか
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに業務量にばらつきがあるので、忙しい部署は必然的に残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間勤務。あとは個人の仕事の進み方によって残業。
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口コミ投稿日:2019年05月29日
事業での社会貢献:福島の廃炉作業は、責任やテーマが大きすぎて、個人個人の実感が薄
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
事業での社会貢献:いろいろな環境事業を手がけているが、特に福島での事故収束に向け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
福利厚生:福利厚生に関しては、他の企業とくらべても引けを取らない充実したものであ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
福利厚生:家賃補助、住宅ローン手当、独身寮など充実。交通費はほぼ全額支給。家族手
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口コミ投稿日:2019年05月29日
社内制度:社員等級のような技能認定があるが、それを取得するメリットがいまいちはっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
社内制度:業務の改善活動に全社を挙げて取り組んでおり、毎月表彰があり、賞金が出る
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口コミ投稿日:2019年05月29日
多様な働き方支援:部署によるが、ほとんど残業する忙しい部署と、ほとんど定時で帰れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
多様な働き方支援:有給休暇はとても取得しやすい。会社から使うように言われる。また
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口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:新入社員は約半年間の長い期間、研修させてもらえる。色々な部署からの研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他の同業他社よりは低いように感じる。手当や残業が手厚い分、職種
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口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合があるので、毎年ボーナスや給与の交渉を行ってくれる。経済の流れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:休暇に関して特に不満はないが、カレンダー通りなのでお盆も出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りに休める。部署によっては休日出勤もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:男性社員がほとんどであるので、女性の立場は弱くなりがち。もちろ
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口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇、産休制度は充実している。休暇も時間単位で取
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口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:社員数の割には事務所が狭い。部署にもよるが、すし詰め状態のところも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:オフィスの中はもちろんのこと、トイレや階段、玄関など、毎日清掃員さ
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東京パワーテクノロジー株式会社の回答者別口コミ (40人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月20日
  • ソリューション 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年05月13日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年10月05日
  • 技術部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月06日
  • 環境コンサル 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月16日
  • 安全品質管理 / なし / 事務アシスタント 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年01月14日
  • 放射線測定グループ / なし / 現場管理・放射線測定 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月02日
  • 機械 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年10月09日
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