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東京パワーテクノロジー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:
発電所のメンテナンスという基板事業がしっかりしている。

事業の弱み:
基板事業がしっかりしているがゆえに、新たな事業への意思決定が慎重。

事業展望:
エネルギー源の変遷とともに、事業も変化していくのだと思う。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:これからずっと無くならない会社だとは思います。事業の弱み:多分生きて
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回答者: 女性/ 契約部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:グループ会社からの受注などで事業としては安定している。火力と原子力ば
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:新規事業は一応やってるのかなというイメージです事業の弱み:関東一円の
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:東京電力の100%子会社であるため、関連した仕事が一定数あることは安
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 火力産業プラント事業部/ 一般職・技術職

1.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業展望:稼ぎ頭である原子力は稼働できず廃炉作業もいずれ終わる火力発電も環境問題
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
事業の強み:震災以降、不安定な時期もありますが、なくてはならない職種であります。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:原子力発電所で長年やってきたという事業経験は強みであると思う。事業の
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:電力の子会社これ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:日本が潰れない限り、または電力需要が日本から無くならない限り、雇用
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:個人個人が遊んでないはずなので、安定していると思われます。ここ以上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
事業での社会貢献:福島の廃炉作業は、責任やテーマが大きすぎて、個人個人の実感が薄
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:あまりにも緩い環境の為ついつい楽な方に流れてしまう人が大量発生してしま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
事業での社会貢献:いろいろな環境事業を手がけているが、特に福島での事故収束に向け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
雇用の安定性:安定しすぎていて社員の危機感が希薄なので、だらだらと仕事する者もい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:なんといっても親方日の丸企業です。正確には親方日の丸企業の100%
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:とてもありがたいことに、数字での結果を求められることが無い。これはサラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
雇用の安定性:他の業界と比べてあまり浮き沈みがないので、企業としても安定している
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:この環境以上を求めるのはまさに天に唾を吐くようなものです。この安定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:火力部門が縮小となるなか、外販や福島の復興に人手を割り振るが、外
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:安定している仕事は東電からたくさん流れてくる火力発電は今後衰退し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:福島の廃炉事業だけで一生分あるそれで生涯費やす可能性もあって良し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
事業での社会貢献:電力の安定供給です。 発電所の定期点検を請け負っています。発電所
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】技術系の会社なので新しい技術や人に投資すれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】給与カットが長引けばモチベーショ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】分析技術や個々の分析能力の高さは他社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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