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株式会社ETERNALの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ETERNALで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを367件掲載中。ライトハウスは、株式会社ETERNALへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすい、働きにくいは配属店舗により違ってくる。営業職なので基本的には個人の資質で変わってくる。
一般の保険営業と比べると店舗営業はかなり精神的に楽だと思う。働きにくい、働きやすいを決めるのは基本的に自分自身だと思う。店舗にスタッフが少ないので休憩や休みに関しては取りづらいかもしれない。
営業職は自分自身の頑張りがすべてなので
やりがいはあると思う。人間関係に悩む前に自分の営業生成を上げればまわりの評価も変わる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:働きやすいです。女性の管理職も男性

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回答者：男性/ 保険ショップ窓口業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:女性の方が多い会社だと思います。仕事をしていていも女性の方がお

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい。男女

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年05月25日

女性の働きやすさ:産休や育休制度はあるが、本社勤務ならあまり支障ないが、現場では

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:産休や育休制度は充実しているほ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:女性でも能力があればいくらでも上を目指せるので、それを目標にし

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回答者：女性/ 募集人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:お母さんも活躍の場

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:特にパート勤務の方は、就業時間、休みを自由に設定でき、優遇され

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:店舗によると思いますが男社会で役職が男が多く理解は少ないかと思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の働きやすさ：女性でも県外に異動あり。出世したい人はそれでもいいと思うけど家

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の活躍・女性管理職：活躍というよりもパートがエリアマネージャーに対して指示を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の働きやすさ：パートが好き勝手言うので社員は働きにくい。なぜか社員よりパート

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の活躍・女性管理職：産休、育休、生理休暇があるのはいいと思う。でも生理休暇は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性スタッフが多い店舗だと女性が強くな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：育休、産休をとれるのはありがたいかもしれない。でも復帰したら自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、なりやすさだけを言えば可能性は全然あるが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：女性社員が多く、産休を利用している方は何人かいた。女性を管理職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：産休育休をとって、その後復帰して活躍してる方もいます。まだまだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の活躍・女性管理職：20代の若い女性マネージャーもいて、女性がどんどん活躍出

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の活躍・女性管理職：しっかり成果をあげていれば、年齢性別に関係なく昇格してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：性別は全く関係ありません。女性でもマネージャーはいますし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年11月10日

女性の活躍・女性管理職：女性が活躍しやすいというより、男女関係なく業績次第で評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年11月10日

女性の働きやすさ：制度は法に則って制度化されていると思いますよ。取得したひともそ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：産休をされている方、復帰されている方はいました。シフト制ですし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:女性の割合が多く、産休育休を取っている方も増えていると思う。女

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:育休を取っている人は多い。女性でも役職がある方が多い。男女関係

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:男女比が同率程度で性別に関係なく仕事面、成約率での評価のため女

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいますので働きやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：産休、育休が取りやすい。上司、先輩も女性が多いので女性が活躍し

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:女性の方が多い職場です。産休などは柔軟ではないと感じますが、役

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：時短勤務は融通が利かない。上司によっては無茶振りが過ぎてシフト

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会社名	株式会社ETERNAL
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://e-fca.jp/
所在地	東京都港区南青山４丁目２０－１９プレム南青山ビル　２Ｆ

従業員数	209名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	宮野正彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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