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医療法人社団行陵会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:スキルアップにはもってこい。上司もスキルのある人が多く、リハ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:トップダウン、現場の声は経営には届かない組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:医療、老健、訪問サポートなど多角的に事業をしている事業の弱み:特に思
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:初年度の夏のボーナスは一定額5000円その後は評価により少し同期内でも
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:独身寮ありシャトルバスの使用が可能だが、本数が少なく不便1年目は車通勤
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:この職場で数年続けば他の施設で介護職としてどこでもやっていけ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい休日も充実している方だが、365日医療体制の
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 175万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:夏、冬に固定ボーナスありスキルによる賞与アップは微々たるもの評価制度:
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、寮あり退職金は半分払込、半分イデコでよかったオフィ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修・サポー
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
多様な働き方支援:ママさんに向けた時短などはあるが、あまり良い顔をされないまた、
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも様々な部署への移動が叶うただそこでそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:土日、祝日、年末年始も関係なくシフトが組まれるが、どうしても休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事の厳しさ】利用者への対応の仕方が悪いとクレームにつながるし、利用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】介護福祉士や、ケアマネージャーを受ける
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:産休、育休がとりやすい環境で、戻ってきてからも時短勤務もできる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:シフト制の為、誰かが急に連休を取らないといけなくなったとき勤務
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:リハビリ特化した医療 多事業への展開事業の弱み:特に弱みはないかと事
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:仕事扱いで長期研修にも行かせて頂きありがたかった働きがい:色
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:厚生年金基金オフィス環境:私が勤めていた職
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:規模が大きいので組織の中で
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