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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの口コミを探す

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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:社員ランクごとに給与額面が決まっている。ABCランクがさらに細分化され
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:業績連動。半期の評価も合わせて賞与に反映される。評価部分は大したウエイトで
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:B職に上がることが出来れば、昇給する。賞与は年2回、資格手当は少し。一
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給はありますが、根拠は説明があまりされません。商業施設の工事が減って
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:会社の業績によって年二回賞与がもらえる。また、年に一度昇給する。(業績
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与計算方法が労働組合の働きかけにより向上したことが挙げられる。以前は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与算定も同様であるが、ほとんどの場合、個人評価ではなく課ごとの評価に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界ならではだが、年収額が多くない。給与改定も年に一度行われるが毎年一
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収相場は同一業界のそれと同程度。ただし、残業代が全額支給であることと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は半期ごとにわずかずつですがあがっていきます。 残業代は完全別支給な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状給与水準はかなり高い。 ただし、将来的には今の給与制度を維持すること
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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:三越伊勢丹の社販や、退職金などがあります。オフィス環境:設計職以外はフ
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:通勤手当あり、寮は電車に2時間以上乗る人以外は入れない。退職金は3年目
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:昇給は同じことをしていても上司によって評価が変わる。賞与は4... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:時給はほぼ上がらないです。時給分と交通費だけです。評価制度:... 続きを見る
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は低いが一分単位で残業代が支給されるので働いた分に見返... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿6-15-1
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回答者: 男性/ 営業・進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業界内ではかなり働きやすい方だと思うのですが、一方で給与のベ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエスト19階
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回答者: 女性/ ボランチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇級:年次によっては、基本的に上げてくれる制度ではあった。下... 続きを見る
3.7
東京都江東区富岡1-13-11翼ビル2F
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回で前年の人事査定により決まります。固定の賞与はな... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-50読売テレビ本社west wing 7F
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:クオカードやコロナ手当の支給があった。アルバイトは最低賃金な... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー36階
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任
評価制度:評価制度は年功序列は一切なく、努力や成果が認められていく方式... 続きを見る

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