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株式会社ASNOVAの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 足場レンタル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:特になく感じます。品質が良いかといわれてもよいとは答えづらいです。事
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回答者: 男性/ 足場レンタル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:シフト休みとはいえ固定ですでに休む曜日を決めている方がいるた
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回答者: 男性/ 足場レンタル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出型年金の積み立てをしていました。オフィス環境:特
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 足場レンタル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得でお祝い金が出る制度があります。働きがい:特に感じま
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 足場レンタル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:力仕事が多いため働きにくい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年にに2回健康診断と塗料を扱っているので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:5日間は必ず有給休暇を取らないといけない制度?働き方改革なの
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:事務が大半である。女性は短時間勤務などもあり育児と両立できるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:休暇の買い上げがないのと見込み残業なのでサービス残業している
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:家族手当てが充実してるかに見えるが給料がボーナスに反映されないので総支
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:日曜日と祭日他平日1日休みである。夏季年末年始でもそれぞれ5
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:水が飲み放題である。休憩所が完備されており10時と15時に休憩所が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:売れるかわからないが持ち株制度がある。あと社員旅行今回は国内がある。た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】在庫管理の作業で日々のコツコツ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】無理だと思われた数の検収作業を皆で一丸と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】どんな年齢でも採用してくれるので高年齢者には良い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
事業での社会貢献:実際はどのようなところで使用されてるか営業社員ですら知らない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
会社の安定性:良くも悪くも緩やかである。営業のほうが現場作業員より緩やかでやりや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】肉体労働だけでなく事務もこなさなければいけない所
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長性・将来性:株式上場を目指しているところと働き方改革を推進しているので残業が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
事業での社会貢献:足場は震災後の復興には必要不可欠でありその点では社会貢献活動で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
社長の手腕:あまり接点がないが割と感じの良い方のような気がする。中期経営計画など
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】全員中途採用ばかりである。その点
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