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株式会社ASNOVAの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 足場レンタル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:特になく感じます。品質が良いかといわれてもよいとは答えづらいです。事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】どんな年齢でも採用してくれるので高年齢者には良い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
事業での社会貢献:実際はどのようなところで使用されてるか営業社員ですら知らない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
会社の安定性:良くも悪くも緩やかである。営業のほうが現場作業員より緩やかでやりや
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口コミ投稿日:2019年09月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】肉体労働だけでなく事務もこなさなければいけない所
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長性・将来性:株式上場を目指しているところと働き方改革を推進しているので残業が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
事業での社会貢献:足場は震災後の復興には必要不可欠でありその点では社会貢献活動で
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口コミ投稿日:2019年09月25日
社長の手腕:あまり接点がないが割と感じの良い方のような気がする。中期経営計画など
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】全員中途採用ばかりである。その点
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