回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、定時で帰れる部署と帰れない部署に大きく分けられてくるかと思います。特に、教務関係は残業がほぼ常態化しているため、月20時間以上の残業をしている方もいます。繁忙期になると、３０時間は超えることも。早く帰れる時は帰れるイメージです。しかし、上司の仕事の振り方も影響してくると思われますので、毎日定時帰りというのはほぼ無理でしょう。また、教務課でも定時帰りできるところとできないチームがあります。
実際、働くとわかるのですが、定時帰りできる雰囲気ではあまりなかったです。
休みは取りやすいかと思います。これだけが唯一のメリットですかね。夏休みも多い感じです。年末年始、ゴールデンウィークはしっかり休めます。
多様な働き方支援:
リモートワークに関しては、ほぼありませんでした。
勤務時間に関しては、定時で帰れる部署と帰れない部署に大きく分けられてくるかと思います。特に、教務関係は残業がほぼ常態化しているため、月20時間以上の残業をしている方もいます。繁忙期になると、３０時間は超えることも。早く帰れる時は帰れるイメージです。しかし、上司の仕事の振り方も影響してくると思われますので、毎日定時帰りというのはほぼ無理でしょう。また、教務課でも定時帰りできるところとできないチームがあります。
実際、働くとわかるのですが、定時帰りできる雰囲気ではあまりなかったです。
休みは取りやすいかと思います。これだけが唯一のメリットですかね。夏休みも多い感じです。年末年始、ゴールデンウィークはしっかり休めます。
多様な働き方支援:
リモートワークに関しては、ほぼありませんでした。
学校法人茶屋四郎次郎記念学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文学校法人茶屋四郎次郎記念学園の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
私学共済に加入でき、保険・年金はもちろん宿泊施設の割引利用など様々な特典が用意されている点は良かった。まあ、私立大学ならどこも同じか。
福利厚生の改善点:
出勤手当の支給に関して、毎週申請書を提出しないといけないのはさすがに常軌を逸していると感じた。全体的にペーパーレス化を推進すべき。
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