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法務省の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
女性の育休取得者や産前産後休暇利用者がとても多く、キャリアプランが立てやすいと思う。女性だけでなく男性の育休取得や産前産後休暇取得を推奨しているので、その点でも女性にとって働きやすいと言える。

口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:育児休暇などはほぼすべての女性職員が取得しているかと思います。
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいように育休制度等はありますので、その点安心だと
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:休暇は場所によっても異なるはずだが、取りやすく、子育て中の職員
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 刑事局/ 係員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるにはいるが極めて少ないのが現状。休暇も事前に
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでる印象があります。働きやすい職場だと思
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 教官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:産休、育休があるし、取れと言われるところもある。場所によりけり
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職とようは積極的です。男性は厳し
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:霞ヶ関の中では女性の管理職登用は
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:法律に準じている。男性と
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:産休育休は取得を推奨され、子育てしながらも働きやすい環境で取り
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 法務教官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:公務員であるため、産休、育休制度はしっかりとれる。希望して試験
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務官

1.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:国家公務員であるため、男女平等の給与であり、育児のための時短を
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性の活躍も目立つ。管理者にも女性は多く、男女の格差は感じられ
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性のお客も一定数いるので、女性の求人もあります。近年は、男女
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 局員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:とても良いと思います。管理職の登用も実例がありますそ、休暇につ
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性社員は1,2割程度だが男女で働き方の別はほとんどなく、性別
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:育休をとって普通に復帰している人がた
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 処遇/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 処遇

1.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性だけの職場もあるので、
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:育児休業を取っている
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 専門官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 処遇部企画部門教育/ 教育専門官

1.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性は優遇されている。明らかに狂っていても働き続けられる。ただ
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 法務事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:育休をとりやすい時短勤務をとりやすい女性の管理職登用も少しずつ
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすいし、子育て中の者については勤務地や部署も
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 八街少年院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 庶務課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:男性社会だが女子施設もあるので、そう言ったところでは女性が活躍
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性は省庁の中でも多く働きやすいと思います。管理職になる方も多
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 法務事務官看守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 処遇部処遇部門/ 法務事務官看守

2.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:働きにくいと思
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:国の方針もあり、女性の管理職への登用はかなり増えているように思
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:働きにくい。妊婦に対しての扱いが雑である。子どものために早退す
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公務員/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:働きにくくはないが、女性は非常勤
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 保護観察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 本省大臣官房室長・地方局局長等/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本省・法務局/ 室長・局長等

4.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:働き方改革を求められているだけに、育休制度などは充実している。
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性職員は3割程度ですが、結婚してもなお働いているという女性職
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:組織として女性登用を推しているが、家庭の事情等を勘案してなのか
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 法務教官/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:泊まり勤務や特殊で過酷な職場環境なのでおすすめできない。離職率
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3.0
愛知県名古屋市中区三の丸33-2
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休はしやすく、職場に戻りやすい。また、幹部にもなりやすい。... 続きを見る
3.0
東京都中央区築地5-3-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい職場ではあると思う。育児に関して制度がいくつもあり... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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