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出入国在留管理庁福岡出入国在留管理局の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 入国審査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:
仕事柄か、元々女性職員の割合が高いため、管理職クラスにも女性は多い。
ただ、全国規模の転勤があるため、女性管理職の配偶者は、同じ職場の人(要するに職場結婚している)が多い。夫婦で入管職員の場合、転居を要する異動があった場合も、夫婦で同じ地域に異動させてもらっている等、配慮されてるケースをよく目にする。

回答者: 女性/ 事務・受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大分出張所/ 役職無し

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人は最近増えたように思います。休暇は取ろうと思え
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回答者: 女性/ 入国審査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性職員の割合が高いため、女性の管理職も多い。公務員なので、産
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回答者: 女性/ 事務・受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大分出張所/ 役職無し

3.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:育休を取っている方がいらっしゃたり、マタニティ用の制服等もあり
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回答者: 女性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性で管理職をされてる方は案外多いです。若手でも、女性がほとん
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:国家公務員であるため、育児休暇・育児休業の制度が整えられており
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回答者: 女性/ 審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:全体の半数程度が女性職員であり、産前産後休暇や育児休暇などの休
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回答者: 男性/ 入国審査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職者は多数いるため積極的に管理職とよ
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回答者: 女性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:子育て中の女性はとても働きやすい職場だと思う。子供が熱を出した
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務があるので働き
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