口コミ投稿日:2024年01月24日
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 回答なし/ 事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 女性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 八街少年院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 庶務課/ 一般
1.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 局員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 法務事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ 法務事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川口出張所/ 法務事務官
3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係
3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 女性/ 法務教官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 本省大臣官房室長・地方局局長等/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本省・法務局/ 室長・局長等
4.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
回答者: 男性/ 保護観察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
口コミ投稿日:2021年05月28日
回答者: 女性/ 矯正心理専門職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 診察室
3.4
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区霞が関2丁目1-2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり革新的な事業はないです。基本的に辞めさせられることはな...
続きを見る
3.0
東京都千代田区霞が関3丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:堅実。公務という性質上、国民からの信頼で運営できている部分は...
続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関2丁目1-3中央合同庁舎3号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよいのか悪いのか、半々である。国会からの指示があれば...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区大手前1−5−63大阪合同庁舎3号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 調査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦できる環境。前例のないものは難しいかもしれな...
続きを見る
3.0
東京都千代田区霞が関2丁目2-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:世界中を相手にする外務省職員のキャリア、赴任先・研修言語、バ...
続きを見る
3.0
北海道札幌市北区北8条西2丁目札幌第1合同庁舎
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務課/ 非常勤職員
企業カルチャー・社風:若い人に挑戦する機会はあるとは思いますが、皆が手伝うので、挑...
続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関1丁目2-2中央合同庁舎第5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 官公庁/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所サービス部門/ 職業指導官
企業カルチャー・社風:法律のもと職務を遂行というのが当たり前でした。組織体制・コミ...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区三の丸2-5-1名古屋合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは円滑に取れている部署が多いと思う。もちろ...
続きを見る
2.9
東京都千代田区永田町1丁目6-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思う。挑戦する機会についても、今まで勤務してき...
続きを見る
3.5
東京都千代田区霞が関1丁目3-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に風通しはよい方だが、部署、上司によりだいぶ違ってくる...
続きを見る
法務省のカテゴリ別口コミ(402件)
法務省の回答者別口コミ(77人)
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月13日
- 事務員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年04月04日
- 係 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月18日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年01月24日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年01月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
法務省の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挑戦する機会は基本はなく、上位下達の雰囲気があります。
風通しはよくはありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は縦割りの影響で少ないです。
上司への相談はしやすい環境にあるはずですが、これも運要素が大きいのが現状です。