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ニコル・レーシング・ジャパン合同会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:2021年に社長が交代し、企業文化が大きく変化しつつありま
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の3回、各9日間の長期休暇
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年1回、毎年4月に昇給のチャンスがあります。賞与は、基本的に夏のボーナ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:一定年数以上、勤続後に退職する場合、退職金が支給されます。オフィス環境
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:日系だった時は、それはそれでアットホームではあった。日系の
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:メンテチームは資格を取る費用も出してくれるし、本気で整備士頑
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:現場は休みなし という感じ。販売業であるのである程度は仕方な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:一般的なレベルよりも少ないが、自分の必要なレベルは満たしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:若い人たちの休日感に合っていないから、採用に苦戦している。コ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:昭和の就労環境なので、いわゆるユルい環境を求めるなら合いません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:現場を抱えて居ないから、自分次第ではある。ただし、会社のイン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:昭和の会社が外資系とハイブリッドしているから、管理部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は分かりやすい。売った数だから。管理部門やサービスはわからない。誰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:外資系にはあり得ない正月、お盆、GW等の休みがあるのが、スゴ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の個人状況では満足。ただし、自分個人が会社にFeedBackする実績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:すべて、売上次第。売上を作れたら、裁量も増えます。出来るヒトなら管理部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:今の個人状況では休日にこだわりはありませんから、別に構わない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不透明。営業は売上に連動するから透明性有るが、管理部門や幹部が、どんな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:場所的なハンディはある。それを納得出来るなら良し。基本的には昭和の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:対象外だから、分かりません。ただ、営業は数字が命。残業手当を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:可もなく不可もなく。外資系よりもユルい。社員を同じ鋳型に嵌め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:インフラストラクチャーの構築。それ以上に業務の本質的な意味合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
教育・研修:急速に成長を遂げている会社のため、会社の成長スピードに比べると、教育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
成長・キャリア開発:ALPINAから始まり、BMW、MINI、ロールス・ロイス、
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