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Mother’sIndustry株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
283万円200~450万円31

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収283万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数31

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
275万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
272万円
(平均年齢26.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢42.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(39件)
すべての口コミを見る(288件)

Mother’sIndustry株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:
この会社独自なのは、社長から店舗にお中元やクリスマスプレゼントやお歳暮が店舗に届く。個人1人1人に届くこともあり、正社員だけでなくアルバイトや派遣社員にもいただける。

オフィス環境:
各店舗にアンティークの什器や家具があり、お洒落です

Mother’sIndustry株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:
とにかく店舗責任者に対する拘束がひどい。土日と祭日は絶対休むなと言われる。館のイベント4〜5日間も休むなと言われる。店長会が2日前に突然決まり、元々休みだった日に休日出勤させられた。

多様な働き方支援:
コロナが流行り始めた2020年の入社式に新卒のスタッフは大阪本社に集められ、顔を合わせて対話することが大切と思っているところがある。

従業員が5人中3人コロナに感染したときも、頑なに営業中止にはしてもらえず、時短勤務すらしてもらえなかった。

Mother’sIndustry株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MIDIUMISOLID/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてくださる場面もしっかりあります。
デザイナー志望の場合ですとしっかり店舗での売上を構築できているスタッフには
コラボ商品等のデザインなど、小規模なところから大規模なデザインに携わる機会などを与えてくれる場所です。

Mother’sIndustry株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:
雇用形態により違いはあるかと思いますが、
女性が結婚、妊娠、出産を迎えたら
シフトで働いているので急なお休みなどは気持ちよく取れないと思います。
ただ、基本、婦人服を扱っているので女性が多く、
分かり合える所は多いです。

Mother’sIndustry株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MIDIUMISOLID/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:
実績で考えられる場面があります。
予算達成のための研修や、顧客運用方法を上司の方から教えていただいたり
店長の仕事を任せていただきながら
日々上の立場になった時にも困らぬような指導をしていただくことができます。

働きがい:
顧客運用が課題の中、顧客様に対しての販促イベントを開催した際には
会いに来てくださる方や、お洋服のファンなど沢山おり
楽しみにご来店くださいます。

ご購入いただいた後にはどのお客様からもありがとうのお声をいただくなど
個人のやりがいにも大きくつながります。

Mother’sIndustry株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体育会系な会社。決まりや規則が多い。細かいことですが、販売スタッフは時計をつけてはダメ、ペンはこれでないとダメ、靴の色は黒と白だけ、ネイルはワンカラーのみなど。また、関西、関東の店舗同士で溝があり、在庫の移動も制限されています。顧客様に対してノベルティフェアやランクに応じたポイント還元率の高さなど、大変喜んでいただけていますが、社員に対しては厳しい、優しくない会社だとおもいます。

Mother’sIndustry株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MIDIUMISOLID/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:
既存ブランドのターゲット層の整理や
イメージの確立、商品の唯一無二のデザインを日々新作として発表しないと、
自社で買うメリットが薄れてしまう、
顧客獲得が店舗としてしにくいことが、弱みである。

強みでは、顧客様を大切にするブランドであるため、販促数が多いことや
顧客様へのプレゼント、誕生日プレゼント等どイベントもしっかり開催している点。

Mother’sIndustry株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 3万円 45万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
賞与は春夏の年2回。

評価制度:
基本的には実力主義で、2年目で店舗責任者を任されることも少なくない。
リテール(販売)の中では異動や店長、店長候補など動きは多いが、それ以上の販売からエリアリーダー、SVなどに上がるのはほぼない。
まず、SV(エリア管轄)は全員男性で、弊社の販売を経験していない中途社員。