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株式会社デザインアークの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
福利厚生:充実した制度が整っていると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署や支店によるが、小さい支店や営業署は残業が多い印象です。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:大和ハウスグループのため、福利厚生は充実していると思います。週一回はノ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:営業はわかりませんが、技術面はあまり成長できる仕事内容ではあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他業界に比べて、一般社員は給料が少ない気がします。管理職以上になれば、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:悪くいえば大和ハウスの方針に絶対という社風があります。組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:産休後も復帰する方々もいましたので、女性も働きやすい環境ですが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社の動機は、ベッドハンティングです。業務委
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】女性ばかりの部署で、子供がいるスタッフは急なお
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員のインテリアコーディネーターは、残業も多いし、専門知識も必要だ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】業務的に、専門分野でも流れ作業の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業管理はきびしかったが、親会社からの依頼は絶対で、無理な締
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:産休明け、育休明けで復帰する時短勤務の社員が多い部署は、時短勤
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
社内制度:インセンティブは、全くなし。契約社員は、それがあるから多少給与が少なく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じ部署の仲間はみんな協力しあいながら、日々の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】労基に細かく、うるさく、厳しく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:よくも悪くも大会社だったので、社長を身近に感じる職場ではなかったなあ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかった。家族の介護、看護休暇や、半期に一度で必
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:女性スタッフが率先して綺麗にしていた。シュレッダーのゴミが溜まり、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】みんな大体は、やる気に溢れてる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:研修、OJT、勉強会は多かった。特にインテリアコーディネーターむけの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個々に能力の高いスタッフは、多かったと思
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:産休、育休など取得しやすい環境だった。なおかつ、復帰後は、時短
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:中途採用の社員がほとんど。中途採用か、そうでないかの差は、ほとんど
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