回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:・配属先の番組にもよりますが、入社後は人手不足な番組に配属されて後は配属先に任せっきり。
つまり配属先の番組が人手不足で忙しい現場だった場合ほとんど寝る時間がなく健康を害する恐れあり。
・業界自体が激務で薄給なため将来的に家庭を持つことを考えている人は勧めません。プライベートの時間もなし。
つまり配属先の番組が人手不足で忙しい現場だった場合ほとんど寝る時間がなく健康を害する恐れあり。
・業界自体が激務で薄給なため将来的に家庭を持つことを考えている人は勧めません。プライベートの時間もなし。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
そのためには仕事以外のすべてを捨てても構わない!というモチベーションのある方以外はこの業界は無理です。
・初めは会議室の準備や簡単な編集作業から「さまざまな雑用」です。できる仕事が増えるたびにどんどんこき使われていきます。
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