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医療法人社団マリア会の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】患者さんのためにもっと良くしようと社員のモチベーションは高かったように思う。だが社員数が少なくギリギリで仕事をしているので、ミーティングをしたり勉強をしたりとの時間が取れない環境でした。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
仕事内容:【個人の裁量】院内の案内表示や、ちょっと患者さんに分かりやすいように案
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
福利厚生:福利厚生って何ですか?と言うくらいスタッフには優しさはありませんでした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】他の分院に時々行かされる。勉強のため?スタッフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
オフィス環境:これも良くないですね。院内はシャンデリア等でムダに綺麗でしたが、ス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポートスタッフ同士は、職種の垣根を越えてすごく協力的で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】どちらかというと、良くない。と言うか、聞け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なすぎます。頑張っても賞与、昇給はほとんど見込めません。よく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:皆きびきびと動いて、患者さんにも優しかったです。あんなに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
多様な働き方支援:拘束時間が長くてプライベートと調整しづらい。月に一回あるミーテ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】以前は時々食事に行っていましたが、辞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:スタッフは皆仲が良く、協力的でした。だけどそんな職場環
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:そこはやっぱり医療だから、やりがいはありました。苦しんでいる人が元気に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いです。スタッフが少なすぎるので、残業をしないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は、20時間のみなし残業があって一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】月1回の意味のないミーティングがあって休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】だいたい師長がいない環境だ
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有給は、試用期間中は起算してもらえなかっ
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】できない環境だったので転職
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】特別なにもなかった。理想論だけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:色々挑戦はさせてくれる雰囲気ではありました。ただ提案し
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤をやればそこそこのきんがくになりましたが、拘束時間がとても長いし、
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】なかなか取らせてもらえないです。お正月もゴ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】目標設定なんて総院長の理想論だけで、具体的な指示等なか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】人の命がかかっている現場なので、正確に丁
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】薬剤師が月に1度メーカーを手配してくれて薬
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案を出しても人事の担当にだめだしさ
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口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:連休はとれないですね。取れても3日。年末も30日までやってい
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