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医療法人社団上桜会の職種別口コミ(23件)

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医療法人社団上桜会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:
美容の福利厚生以外は特に際立ったものはありません。住宅手当は出ますが、1万円のためあまりプラスにはなりません。

オフィス環境:
どの院も駅から近いので利便性はいいです。
待合と事務室がつながっているので、常に気は使います。

医療法人社団上桜会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 回答なし/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
残業が多いのでワークライフバランスは悪いと思います。仕事ができる人、タフな人は忙しい勤務地や遠い勤務地に行かされるので帰宅時間が遅くなり、自分の時間は少なくなりがちです。また、基本的に連休のシフトはとれないです。有給も2ヶ月前から申請するか、誰かとお休み交換をしないといけません。

多様な働き方支援:
副業可です。早帰りなどはできません。

医療法人社団上桜会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 回答なし/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
良い意見であれば下の方の人の意見も通ります。ただ上の方の中で派閥があります。緊張感がある病院もあります。

組織体制・コミュニケーション:
ポジションによりますが、自分のポジションは比較的社員同士のコミュニケーションが多いです。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に人がいない企業なので、仕事を続けられるようにワークスタイルを柔軟に調整してくれることがあります。

医療法人社団上桜会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:
働きやすいかとは思います。
育休を取得される人もいますし、在職中に結婚されている人も多く見られます。
育休から復帰される人も数多くいました。
女性が多い職場であり、男性陣も温和な人が多いので働きやすいのではないでしょうか。

医療法人社団上桜会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 回答なし/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:
研修はしっかりしています。ただあまり他企業でも通用するような成長はできないかもしれません。病院の方針と、入社するスタッフの合う合わないが激しい気がするので、合う人は合うと思います。

働きがい:
働きがいがこの病院の課題かと思います。「失敗せず」「数をこなす」というのが仕事のメインなので、単調な作業なのに忙しくやりがいがないことが離職者が多い原因かと思います。

医療法人社団上桜会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
拘束時間が長いです。

医療法人社団上桜会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 回答なし/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:
心療内科は基本的にすぐに予約できないのですが、当院は当日予約も可能なことが大きな強みでしょう。朝の人数、スタッフが多いからできることだと思います(スタッフは人数多いですが入れ替わりは激しいです)

事業の弱み:
コンビニ的な心療内科なので、OD多い患者さんにもお薬を出してしまったり、そこまでちゃんと患者さんの管理はできていないところかと思います。また、スタッフの離職率も高いことも弱みでしょう。

事業展望:
患者は多く儲かっている病院ですが、スタッフ不足の自転車操業です。最近は特に新人が定着しておらず、退職者も多かったので成長する企業かは怪しいです。

医療法人社団上桜会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給に関してはほぼ上がらず、手当で年5千円〜1万円程度上げていきますので、残業代やボーナスの金額はほぼ上がりません。
賞与に関しては0.5ヶ月分からのスタートで5年経っても1ヶ月分にはなっていません。

評価制度:
上下どちらからも評価精度があるので中堅は問題ないと思いますが、上になると会っていない方から評価されているので何を評価されているのかはわかりません。