回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
基本給に関してはほぼ上がらず、手当で年5千円〜1万円程度上げていきますので、残業代やボーナスの金額はほぼ上がりません。
賞与に関しては0.5ヶ月分からのスタートで5年経っても1ヶ月分にはなっていません。
評価制度:
上下どちらからも評価精度があるので中堅は問題ないと思いますが、上になると会っていない方から評価されているので何を評価されているのかはわかりません。
基本給に関してはほぼ上がらず、手当で年5千円〜1万円程度上げていきますので、残業代やボーナスの金額はほぼ上がりません。
賞与に関しては0.5ヶ月分からのスタートで5年経っても1ヶ月分にはなっていません。
評価制度:
上下どちらからも評価精度があるので中堅は問題ないと思いますが、上になると会っていない方から評価されているので何を評価されているのかはわかりません。
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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