回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：あって無いようなもの。一見、成果主義のような評価制度だが、評価面談もほとんどまじめに実施されることもなく、ほぼ年功序列の風習が強く残っている。真面目で、実力のある上司に付けば、かなり成長できると聞いているが、そうでない人の下に付くと、いつまでも新入社員同等の技術や知識、やる気しかないのが現状のようだ。