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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
給与水準:基本的な給与額は、埼玉県内でも高めな設定かと思いますが、その分、子供手当や配偶者手当、住宅手当などの設定がなく、手当を目当てに来られる方は、ご希望に沿えないかもしれません。しかし、その分、資格手当や日祝日手当、等があり、人事考課でのボーナス支給も充実しているので、やる気さえあれば、支給がない手当分をカバーできると思います。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】施設ですので、個々に休みはありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
事業での社会貢献:地域との絆で結ばれ、発展・成長し続ける福祉の創造を目標と掲げて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
福利厚生:小さな事業所であると、休憩室と更衣室が同じ場所となっており、お互いが譲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】仕事の成果は反映されるまでが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】まだまだ業界的には需要があり、安定はしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】事務職としては特には新しい事に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】職員の成長の為、外部講師を呼ん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生面はあまり良いとは思いませんでした。 会社の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
評価制度:評価する側もされる側も何とも言えない感じがする人事評価ですが、当法人で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【設備環境について】設備面では充実はしているとはあまり感じられる事は無
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】部署や上司にかなり左右されているので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
会社の安定性:地域と共に成長し続ける法人で、事業展開もされており、非常に安定性の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
働きがい:人と人とのかかわりの中で、自分自身学ぶべき点があり、日々勉強し、成長し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通くらい。 最低水準より上だからまあまあ。 全然仕事のできない人が給料貰
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
働きがい:ただただ、与えられた仕事をこなすということも悪いことだとは思いませんが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
会社の安定性:会社の安定を保つためには、より多くのご利用者様をかかえなければ、成
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