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回答者別の社員口コミ(地方独立行政法人三重県立総合医療センター)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:憧れや夢で叶えた看護師だったので、理想と現実との言葉があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:入社理由は看護実習をさせていただいた科の担当指導者さんへ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】年数を重ねるにつれてなかなか上の人たちへ意見を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒の頃は2人に1人指導者が一年間つき、2年目
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:県立医療センターはチーム看護制を導入しているので、患者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】日々の業務に追われ本来、看護師の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】専門看護師が活躍している場面も多く、専門
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】三交代や二交代の不規則勤務に加
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】総合病院であるため多種にわたる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:提出物や業務外で行わなければいけないことも多かったのでもうすこし簡素化
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新人の頃は上司との面談が定期的に行われ、目標設定したことへの振り返りや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
多様な働き方支援:三交代制だったので身体的負担は大きかったです。また有給はほぼ使
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
多様な働き方支援:シフト制であり、仕事負担をバラつかせてもらえたので五連勤固定の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員扱いということもあり看護師で三交代をしている割には年収やボーナス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:患者様のためにする仕事であるため、業務ひとつひとつに目的やゴール、意味
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の活躍・女性管理職:結婚子育てに入るとなかなかフルタイムでの活躍が難しくなる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職種であるため、資格を活かしてしっかり活躍でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入りたい科があり憧れた指導者さんがいたため。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:十人十色という言葉があるだけに人間関係が作りづらい職種
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口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:患者様第一に考えているのは当たり前ですが看護師個人個人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
会社の安定性:会社の安定性について気になる点は特になく働くことができていました。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
会社の安定性:三重県立下の大きな病院であるため経営方針もしっかりしておりつぶれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長・キャリア開発:これは個人的な性格もありますが上に立つ立場になった時に、後輩
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長・キャリア開発:皮膚専門チームに所属していたので、褥瘡ケアや皮膚管理でのスキ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:看護にはつきものの急変や看護記録や事務処理、薬整理などでの残
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は勤務によってばらつきがありますが、平均的な残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:託児所の値段が周囲の託児所に比べて少し高いと思います。ほかはどこの病院
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口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:住宅手当や交通費支給など手当面はしっかりしています。産休、育休制度もは
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口コミ投稿日:2019年07月05日
働きがい:失敗した時や、日々の業務に追われすぎて患者様へ個別的な看護が十分にでき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
働きがい:患者様相手のお仕事なので、感謝されることも多いですし嬉しい言葉掛けもあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:日々の業務に対して勉強会やチーム会など業務以外のことも多く、また新人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:入社時の新人研修には力を入れられておりしっかりとサポートしていただき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
雇用の安定性:厳しい世界であるため新卒者の退職率は多い印象でした。中途入社者の活
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
雇用の安定性:毎年看護学校などから一定人数が入職してきていました。福利厚生が手厚
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給消化は自分からの希望は出来ず、看護師長判断で勝手に消化さ
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