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株式会社タイズトラストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業のため、良くも悪くもこれから！といった感じです。みんなで会社を良くするために頑張っていこう、といった感じです。実際、給料や休日の制度、福利厚生などまだまだ改善できるところがたくさんあります。また、社長が熱血タイプの方で、給料貰ってるんだからしっかり結果出そうね！といった感じです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、正社員・アルバイト関係なくしっかり取れている印象があります。上下関係はもちろんありますが、気軽に相談できるような雰囲気があります。

ダイバーシティ・多様性:
特にそういった取り組みは見受けられなかったです。ほとんど役職に就いているのは男性でしたが、女性が課長や部長になっていたりします。管理部は女性が多いです。

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口コミ投稿日：2022年01月09日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年01月09日
企業カルチャー・社風:コロナ以前はご飯につれていっていただくことも多かった。コミ
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口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月08日
企業カルチャー・社風：従業員同士は仲は良い。コロナ禍でなければ食事や催し事は比較
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口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年09月08日
企業カルチャー・社風：良い人が多いです。入社した当時も私自身がほぼ社会人経験もな
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口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいのかもしれないが、徹底的に数字をやれという文化
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口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 女性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年07月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。組織体制・コミュニケーション:支
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年02月01日
企業カルチャー・社風:社長がつよいってかんじです。ベンチャー企業！って聞いてイメ
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口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 男性/ 営業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月23日
企業カルチャー・社風:代表が某有名営業会社の出身の人間のため、その企業風土が強く
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.1
口コミ投稿日：2023年11月30日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと感じた。転勤制度もあるが基本的にテ
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口コミ投稿日：2020年11月13日

回答者： 男性/ テレアポ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部

4.2
口コミ投稿日：2020年11月13日
組織体制・コミュニケーション:社員とアルバイトとの距離感であったり、営業部と事務
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