Item: 日章工業株式会社
Rating: 1.6
Author: 女性 / 品質管理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.3

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雇用形態：

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その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】低賃金です。４０歳くらいで普通で手取り１３～１５万円位です。（残業無し）勤務部署の変更を断ると、翌年度、給与を減額されます。何かにつけ本部長の指示を聞かないと期待されない人は特に減額されます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】休職情報には賞与１．５ヶ月などと謳われて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署異動などの指示を拒むと給料が下がる。個人的感情の評価によって給料が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定は評価制度の中にあるがほとんど社員は知らない。評価をしてもトッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収にしてもボーナスにしても、基本安い残業に期待するしか無い昇給制度は

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日章工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

福利厚生:退職金は、少ないと思う。でも、しっかりと退職の手続きなどはしてくれるし

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給与水準:給与の基本が低い。業績によって、会社への貢献によって、給与が... 続きを見る

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会社名	日章工業株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://nissho-i.co.jp
所在地	福岡県糟屋郡粕屋町仲原２８１３－１

従業員数	93名
設立年	1963年
資本金	15百万円
代表者	藤新成信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日章工業株式会社の年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:大手企業にしては少なく感じるが、世間一般から見ると貰っている... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本的には年功序列で、社歴が上がるほど基本給が上がる。賞与は... (続きを見る)

(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与、手当は、半年ごとに決める目標の達成度合いによって... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マークス口コミ(219件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / SCM / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業界的にあまり良い条件ではないのではと思う。賞与、手当は特別... (続きを見る)

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