3.4

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ナイス株式会社の平均年収は525万円、年収範囲は240～850万円です（31人の正社員の回答）。

ナイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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ナイス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
525万円	240~850万円	31人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	525万円
回答者の年収範囲	240~850万円
回答者数	31人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	573万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	382万円（平均年齢29.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	550万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	427万円	550万円	12人
30~34歳	548万円	850万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

ナイス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 法人ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
子ども手当や単身赴任手当がある。単身赴任手当は近年充実に向けて対応がよくなってきているが、所帯持ちで子なしで単身赴任しない場合は、特に補助もないため厳しい。特に首都圏に赴任すると、手残りはきびしいものがある

評価制度:
評価制度はよくも悪くも年功序列、営業が花形の業態ではあるが、1億売っても100万売ってもほぼ給与は変わらない。また、事務員もベテランになれば他社に比べれば給与が高水準であり、事務員の入れかわりが起きにくい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は衰退している企業の中ではかなりいい。賞与も年間5ヶ月あるのはいい

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:人事制度に改正があり、以前と比べ昇進スピードが遅くなった関係で中堅社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:・毎年一定額の昇給あり・賞与も基本的には年間4か月分は出る・人事制度変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資材事業本部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	6万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:従来は良くも悪くも営業職とスタッフ職の給与差は少なく、年功序列の風土だ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は普通くらい。少ないと感じたことはない。残業手当は全額出るし、申請

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:年功序列なので何もしなくても少しづつ上がります。月給は低いですが、年収

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回答者：男性/ 設計営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給、賞与、資格手当、各種手当ありモデルとして36歳課長職から管理職が

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年1度あり。賞与あり、賞与ヵ月数は業績により変動する。住宅手当、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:いわゆる年功序列制で入社後数年間はほとんど差が付かない。そのため本業の

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料に関しては、年功序列です。そのため、若手の給料は残業代ありきの給料

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	50万円	0万円	120万円

年収	690万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:労働組合があり、情勢、業績などを考慮し、適正に判断されていたと思う。組合費

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	50万円	0万円	120万円

年収	690万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

昇給・昇進スピード:人によって差がある。昇級試験の該当者は、所属部署の業績とその

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	50万円	0万円	120万円

年収	690万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:目標が明確になって良い。取り組むべきことが具体的になり、わか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。成績を上げ続ければ早い段階で基本給をあげられる。賞与はある程

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:人事制度はしっかりしている評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量の割にはかなりいい給与額がもらえると思います。なので長時間働きた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は営業手当てが付くが、技術職はできて当たり前の環境のため、昇給は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：28歳で530万程度と高い水準だと思います。40歳ころで700万ほどだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よく入れ替わる正社員のフォローを非正規の物がやり事務所はそれでもってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業申請は差し戻しされないで承諾してもらえる。本当は規定がきちんとあっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり上級スキル（マクロやvlook）を求められるが出来たところでお時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特になし。基本的に地域最安値だから、あまり稼がないけど、多少の収入が欲

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ナイス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:寮はあると聞いたことがあります。基本営業の方が寮のようです。退職金はあ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月24日

福利厚生:3年以上働けば、退職金がもらえます。住宅補助も首都圏と地方で値段は変わ

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	573万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	382万円（平均年齢29.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	550万円（平均年齢32.5歳）

会社名	ナイス株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.nice.co.jp
所在地	神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目33番1号

従業員数	936名
設立年	1950年
資本金	9000百万円
代表者	杉田理之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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