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株式会社ティー・エフ・ピーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
嘘偽りがなく、本物をお客様に提供しているため自身を持って自社をアピールすることができます。
また、常に新しいことへの挑戦も忘れないため日々研究を繰り返し新たなものを提供し続けることができるため業界の最先端を進んでいると思います。

組織体制・コミュニケーション:
相談があれば上司へ相談すれば解決することができますし、メールなどのツールを使ってオンラインでも相談が可能な為問題解決に滞りはありません。ただ、自分から積極的な行動をしなければ埋もれてしますため自己主張が大切になってきます。

ダイバーシティ・多様性:
性別・人種・国籍・宗教その他諸々こういった差別なくどんな方でも採用しています。特に外国籍の方の採用に力を入れている為社内ではグローバル性が高くこれからの時代の最先端を行っていると共に、外国籍の方からの信頼も高いと思います。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営管理/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
仕事の裁量権:裁量権といえば聞こえは良いですがmgsvになると全てまる投げでトラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:福利厚生では、社内で独自の資産運用の説明会があったり、住宅手当が支給さ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営管理/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生制度の満足点:なにもありません。エクシブ?なだったかの利用ができたはずで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては、個人の裁量によりますが仕事を自分で切りを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社に比べて、自分の裁量で給与が変動するイメージです。やった分だけ自分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:交通費は2万円まで至急されていますので、遠方の方も通勤しやすいと思いま
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が法のギリギリを攻めてるので40時間ほど付いている
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 20万円 8万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給があっても突然の降給がある賞与ある人ない人の差が曖昧固定残業を増や
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:連休は、ありません基本的に週1休みがあるか無いかです管理職に
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:諸手当はほとんどなく賞与昇給もありませんでした。評価制度:雇用時の契約
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:採用より先に新規委託を受けますので事業自体は多くなっていくと思います
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:通勤手当同業他社と比べ半分。退職金なし。私は片道250キロの通勤もあり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営管理/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:シフトが回らなければ通し勤務や掛け持ちも辺りまえで休みも確保
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:長い事居ることで、色々な事を知りますが、昇給審査
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:福利厚生はほぼありませんが有給消化は普通に申請出来ました。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:とにかく主体性が強ければ強いほどどんどん活躍の場を広げていけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:食品関係の会社のため比較的女性も働けると思っております。社内に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:ほぼ女性と言って過言ではらありませんが、女性ならではのデメリッ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:役職がすぐつくのとやるしかない状況が多いの
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の弱み:競合と比べ小規模の施設が多い。利益が出しにくい。事業展望:長くはない
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 29万円 5万円 0万円
年収 28万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与急になくなる。評価制度:人が居ないの
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:日給月給ですので週休二日シフト制です委託先のパートさんが多け
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性では中々耐えられないと思います。希望のお休みなどは基本取れ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなものかと言
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足のため休みは週1のパターンが多かったです。残業は
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:上司との関係は良好で意見はしやすい雰囲気はありました。風通
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:住宅補助退職金などは全くありません。交通費は出ます。本当に月給だけの会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:通勤手当は少しあり。ボーナスや退職金はない。オフィス環境:普通だった。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性で働いている人は非常に多かったです。ですので女性は働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時説明不足だった。悪いことは入社してから分か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年02月14日
勤務時間・休日休暇:いい点は、はっきり言って見当たりません。強いて言えば、シフト
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。男女差別はない。休暇
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