回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
他社に比べて、自分の裁量で給与が変動するイメージです。
やった分だけ自分に昇給や賞与がありる為、いかに自分で考えて行動できるかが大切になってくると思います。
その結果数字に現れれば、成果として認められ給与にも反映されます。
評価制度：
会社の評価制度についてですが、もちろん年齢や経験も大切ですが、それよりも実力次第ではかなり上の地位まで目指せると思います。
またこれも、年功序列ではない為結果を出すことができればすぐにでも管理職へ昇給可能す。
他社に比べて、自分の裁量で給与が変動するイメージです。
やった分だけ自分に昇給や賞与がありる為、いかに自分で考えて行動できるかが大切になってくると思います。
その結果数字に現れれば、成果として認められ給与にも反映されます。
評価制度：
会社の評価制度についてですが、もちろん年齢や経験も大切ですが、それよりも実力次第ではかなり上の地位まで目指せると思います。
またこれも、年功序列ではない為結果を出すことができればすぐにでも管理職へ昇給可能す。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
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