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株式会社ティー・エフ・ピーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営管理/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
仕事の裁量権:
裁量権といえば聞こえは良いですが
mgsvになると全てまる投げでトラブルや欠員も自分でなんとかするしか
なく、休みなしで働いてもその分は
みなし残業分、40時間あるためそれ
以上分しか支給されず割にあわない。

成長支援制度:
形だけは通信教育とうの受講を勧め
たりもするが激務のため、その様な
余裕もなく、仮に何らかの資格を取れ
たとしてもそれらが役立てられるとは
とうてい思えない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:とにかく主体性が強ければ強いほどどんどん活躍の場を広げていけ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:役職がすぐつくのとやるしかない状況が多いの
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