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回答者別の社員口コミ(UDフィナンシャルサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マネージャー 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 その他
職種・部署・役職 マネージャー
雇用形態 その他
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1030万円 64万円 0万円 257万円
年収 1030万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 257万円

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:商用車の知識、ファイナンスの知識、業界の知識は必須と
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:自身の業務達成によるものが1番。その結果における、業績
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
働き方の満足点:外資系特有の勤務に対する考え方が強く、業務効率を考えることと定時
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:完全フレックス制度やリモート勤務推奨であることから、非常に柔軟
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

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口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:一カ月を3分割したスケジュールにて業務を組み立てている。残業は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

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口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:個人の能力を評価しようとする姿勢と業務遂行への
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1030万円 64万円 0万円 257万円
年収 1030万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 257万円
給与制度:社員は、100%中途入社のために一貫した給与テーブルはない。また、外資
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:親会社の制度に準じているため、一般的な内容であり特に感想は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:スカウトにより転職した。入社前に認識しておくべき事:入社当時、ゼネラリ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:一定の裁量は与えられているが、ILS傘下となった今は、どの様な形と
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:とにかく保守的で、変化に対して拒否感を漂わせる上司が一定数存在してお
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

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口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカー系のキャプティブファイナンス子会社。業界
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