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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:
通勤手当はありました。住宅手当はありません。退職金はなかったようにおもいます。

オフィス環境:
作業場が狭かったような記憶があります。通り道が狭くて話し合った記憶があります。駅からは比較的近く通勤に不便を感じたことはありません。スーツで通勤していたとおもいます。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:お休みはきちんととれます。体調悪いときも休むことはできます。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップ出来るかはわかりかねます。働きがい:同じ事の繰
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度は極普通の月給制でした。ボーナスもしっかり出ていたと思います。
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:厚生省からの支援金等の使い方が明白でないし説明もない。 3年昇給がない。
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇加算がきちんと支払いがなく、ボーナス等で名目にし支給されている。交
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
成長・キャリア開発:ほとんどなかった。都の教育研修や区の研修等があるおかげで様々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:介護保険は3年ごとの改正もある。その研修は必要と思われるが研修などや
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全くない。6年昇給なし。基本給も変わらず。意味のない手当だけが増えてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
福利厚生:何もないと思います。公休も一年54日他は特別休暇になってしまっている。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
福利厚生:経営者独自の意向で決まる点。本人の会社だから良いのかも知れないが報酬等
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する人もいい加減に選んでいるため皆がまともに取り組んでいない。この
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
事業での社会貢献:無いです。親会社が福祉に手を出したため設立されただけなので利用
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと昇給はしてほしい。経営者の判断で決まるのもおかしい。 休みも休日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業手当はありません。管理者等の名目で支払ってもらえません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:顧客の指定がない文さまざまな利用者と接する事が出来、経験なども多様に出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
勤務時間・休日休暇:何でも書類文言で決めているため現状と違う結果を勤務表に記載し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:教育や研修はないです。なので区役所や東京都の研修があれば申し込み当選
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:責任を人に押し付ける傾向がある。解決するよりも誰かのせいにしていつも物
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:これから、どんどん株式会社になっていけば良いと思います。ここでしか出
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:悩みがあったときに、社長が話を聞いてくれました。ど
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:社長が女性でしたが、とても分け隔てなく接してくれていたと思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも小
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