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新卒入社

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:
日曜日、祝日は休みだが、売上が悪い施設は、日曜日、祝日も開所して少しでも数字を上げようとしている為、平日、スタッフが4人、3人で児童の対応をしていると聞いたことがある。

多様な働き方支援:
副業は駄目だったような。
リモートはない。
遅出、早帰りは管理者次第。

口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが、上限があるみたいで、人によって給料の金額に差があると思う
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:本社の人の言う事が絶対みたいな風潮で、意見が言えない環境。
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:色々なことにチャレンジしていこう!という会社です。経営陣は
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金はないし、賞与も指導員だと微々たるものです。管理職はけっこうもら
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回答者: 女性/ 放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
組織体制・コミュニケーション:上司(管理職)によると思います。また、社員同士のコ
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に10時ー19時です。土日祝日休みが魅力的で
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性がかなり多いのである程度理解はあるように感じるが、これも事
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:強みは何も感じない。事業の弱み:現場の人達は頑張っているが、上司が綺
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:ベンチャーで従業員が少ないこともあり 法定どおりではあると思うが、 労務担
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:必要だと感じる人たちの 希望にはなっている。 ただ支援という商売だ
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:資格を持っているとかなり優遇
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