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回答者別の社員口コミ(社会医療法人頌徳会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:診療報酬制度や介護報酬制度がリハビリテーションに有利に変化してき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:そもそも医療業界なので女性中心の組織。管理職も半分以上女性がし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:そもそも休日が少ない。職種によっては90日ほどしかなく、年末
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:シフトを完璧にしいているために計画通り休み出勤をわりあてられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:リハビリテーションについてはこだわりをもっており、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:人事制度はまるでなっておらず、デタラメがまかりとおってしまう。正しい制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:診療所報酬制度や介護報酬制度をふまえた制度がなされるため、組織の収益な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:病院、老健施設であるため、患者さんやご利用者が第一優先されており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:建物や設備はとてもきれいで、仕事しやすい環境は整っている。基本的な
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社会医療法人頌徳会の回答者別口コミ (11人)

  • 総務課 / 主任 / 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年06月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 看護 / 看護 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年10月21日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月26日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年03月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年06月13日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 受付 / 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年10月12日
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