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一般社団法人巨樹の会の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:グループ病院であるため、多数のスタッフと関わりを持つことができる。未
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:自分から積極的に動けば、色々な事にチャレンジしやすい環境ではある事業
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:リハビリに力を入れています。今後も事業展開していくのではないかと思い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:九州圏、関東圏に多数の病院をもつ大きなグループ。役職になれば人事異動
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:グループ自体成長している。その為転勤や他の病院に希望次第で移動が可能
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:リハ病院だけだなく、専門学校や大学の経営も行っている。リハビリは今後
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:地域医療に力を入れており365日24時間救急を受
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
仕事内容:病棟役職なしの看護師。日常業務は検温、記録、処置。その他に入浴担当あり
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の強み:グループ病院を増やしている。事業の弱み:特になし事業展望:リハビリ病
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】リハビリ職員のすべては新卒採用が毎年とても多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:リハビリテーション病院の病棟看護師という単語を知ったのは、当院へ就職し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】リハビリ職員すべては、看護師のように複数人を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】リハビリ職員は新卒採用からのたたき上げ職員が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
事業での社会貢献:医療そのものが社会貢献である。医療に携わること自体、既に社会に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用枠は、看護師が圧倒的に多数を占める。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
事業での社会貢献:売上や利益が最初にあって、それを得るのに必要な投資を考える思考
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】看護師は、回復期リハビリテーション病院の認識を踏ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
事業での社会貢献:事務職という立場上、他部署職員への縁の下の力持ち的存在である為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】リハビリテーション病院としてはリハビリが勿論メイン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】リハビリ課のリハビリ職員は新卒から中年まで幅広い年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:リハビリの単位に応じて患者様それぞれの退院日程の中、日々365日一年間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:回復期リハビリテーション病院という毎日休みなく入院患者様全員は365日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】回復期リハビリテーション病院という法人が運営という
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:異業種連携が1番必要な現場での看護師業務において、優先事項の確認と共有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:病棟看護師回復期リハビリテーション病院退院に向けた看護業務リハビリ職員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:急性期の病院で働きたい看護師には不向き。電子カルテが必須ですが出来なく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:看護師療養型リハビリテーション病棟リハビリテーション病棟外来ありの一般
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
事業での社会貢献:会社には、様々な職種の方が働いているので、それぞれの専門的な観
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
会社の安定性:開設した病院すべてが、短期間で黒字経営。現状に甘んじることなく、常
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長性・将来性:病棟によって雰囲気が違うので何年に一度でいいので主任職をシャッフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
事業での社会貢献:病院という機能上、社会への貢献性は非常に高いと思います。患者さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
事業での社会貢献:回復期の病院としては病床数も多く、様々な疾患を持つ患者さまと出
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長性・将来性:リハビリテーションという回復期の病院はあまりないので需要があると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:介護福祉士の資格手当が2万円と手厚く住宅手当などあります。病棟を仕切っ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:関東に複数新施設を設立したり、働き方改革に力を入
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