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回答者別の社員口コミ(WDBココ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:少子高齢化が進んでいるため、業界としての成長性はあると思う。今後AI
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:新卒入社の人は研修が多く用意されていた。タスクフォースのメン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:中途入社が多いからか、一体感がない。皆が組織の一員としての
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なる。多いところは平均残業時間は45時間以上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:医薬品はこれからも伸びていく分野であるのでそう言う点では将来性がある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のようにスピード感が早い組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均残業時間は20時間程度と言われていたが、実際
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは部署による。人が少ない部署だと休暇を取れる曜
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:規定があり対象者は住宅手当が出る、オフィス環境:共有スペースは綺麗であ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は人の入れ替わりが多く、OJT中心で早く業
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:未経験から安全性業務に携わることができた。働きがい:自分が関
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:業務上休日出勤がある。多様な働き方支援:リモートワークは部署
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:住宅補助は出るオフィス環境:ランチスペ
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度はあるようだが不明。評価制度:繁忙期は評価面談をされない時もあ
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