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代々木上原こどもクリニックの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:住宅手当がなかったので、少しでもあればうれしかったです。そのほか、介護
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
社内制度:研修制度や、スキルアップの制度が施設として無かったのは残念でした。自分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:小児科なので、院長以外は全員女性です。パートさんは、子育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:職員の入れ替わりがあるので、保護者には不信に思われる場面もあったと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:住宅手当がなかったので、残念でした。もっと手当や福利厚生が充実して入れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日は休みです。そのほか、平日に1日休みをもらえまし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長くて大変でした。繁忙期はとにかく忙しくて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:8:15~19:15で、休み時間がないときもありましたが、暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:今後も患者様のニーズにこたえるためにと、日曜診療を期間限定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:お正月休みはカレンダー通りなので、30日まで仕事でした。現在
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口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これ以上の昇給は望めないようでした。ボーナスについても、昇給はなくて、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に一回の昇給の制度は決められているが、それ意外にも新しいスタッフの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:開院から日が浅いので、自分たちでクリニックをつくっていっている感じが強
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:まだ開院から日が浅く、業績は右肩上がりだがまだ安定とは言えないと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:地域でとても信頼されているクリニックになっていると思う。 近隣の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:退職者が出たら募集するという流れなので、安定していない。 繁忙期はバ
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口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:基本的なマニュアルはあるが、経歴によって指導の方法は変えている。 Dr
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口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:伸びしろはとても多いと思う。 やりたいことややってみたいことをどん
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口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:成長というよりも、今までの経験を十分に発揮するという印象。 ク
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