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契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 1万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 68万円
給与制度:
基本給は低いが、各種手当で補う感じ。努力し認められて、役職が付けば月収に反映する。また夜勤手当もそれなりなので、しっかり働けば収入は上がる。ただ基本給の昇給は微々たるもの。しかしながらベースアップもある為、何とも言えない。

評価制度:
昇進昇格は経営側の判断のため、定期的なものではない。しっかりと自分の実績を残しそれをアピールした上で認めてもらえれば昇格できる。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。どの職種であっても時間内で終わる。突発的な事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月16日
会社の安定性:医療を取り巻く環境は、保険医療費の削減傾向が年々強まっていくのに従
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月16日
事業での社会貢献:総合病院(287床)をひとつ、療養病院(97床9をひとつ、介護
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:福利厚生としては、子供を持つ従業員のための看護休暇があり、子供が病欠す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間地ついては、看護師の労働時間数が厚労省からの認可の条
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性従業員が多い為、女性管理職登用あり。休暇も当日でも対応して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種によって違うが、事務職を除くと給与水準は近隣と平均してもそん色がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月16日
福利厚生:福利厚生については、寮(原則、独身向け22戸)があり、条件によっては家
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