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株式会社doorsのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社doorsの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月27日
勤務時間・休日休暇:ギリギリの人員で運営されていますので、有給休暇の消化率は、60%程度です。
高齢者の生活を支えることをしているので、もちろん盆も正月も休みはありません。日曜祝日も休みとは限りません。
但しひと月に2日だけ希望休が、申請できます。

株式会社doorsの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月27日
会社の安定性:この会社に限らず業界全体は、景気が良くなればなるほど、どんどん人員不足のジレンマに、悩まされると思います。逆に景気が悪くなって来ると、とても強い業界で有る事は、間違いないでしょう。
失業とはまず縁がない業界ではないでしょうか。

株式会社doorsの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、現時点では、余り期待しない方が良いでしょう。ただし、後十年もすれば、人員不足が深刻化し、国の政策も、見直さざるを得なくなります。
必ず給与水準も上がることと思われます。
だから若い方にとっては、とても期待が持てると思います。