ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

大阪市住吉区の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

大阪市住吉区の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:自宅からバス1本で、通勤が便利。就業時間もきちんとしていて、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
働きがい:与えられた仕事で、結果をだし評価を得た時。 高額商品でも、お客様に詳しく
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
事業での社会貢献:経費削減、エコといいながら、違うところで、まだまだ無駄が多い。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:冷暖房がなかなか入らないので、季節によっては暑さ寒さが厳しい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
成長・キャリア開発:接客を通じて、マナー、言葉遣い、人間関係の大切さが身に付いた
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

大阪市住吉区で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

大阪市住吉区のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.2
埼玉県加須市三俣二丁目1番地1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列の体系。能力評価や業績評価もあるが、大体みんな3でつ... 続きを見る
3.4
和歌山県新宮市春日1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:おおむね4号給ずつ昇給する。賞与は国と同様の約4ヶ月分。(夏... 続きを見る
3.4
埼玉県戸田市上戸田1丁目18-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各種手当はきちんと支給されます。公務員だけあって、手厚い制度... 続きを見る
3.2
島根県大田市大田町大田ロ1111
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 主事
給与制度:年功序列で、基本的に条例、規則、地方自治法に定められたもので... 続きを見る
3.1
広島県広島市中区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:住居手当、交通費等、最低限の保証はある。夏季休暇や、年末年始... 続きを見る