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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、自分の受け持つ仕事を終えてしまえば、退社できる。残業にはムラがあり、遅いときは遅く、早いときは早いので定時で上がることもある。個々に差があり、遅い人はいつも遅いのが気になる。そういう意味ではワークシェアというものがない。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:仕事に関しての評価が見えてこない。いいのか悪いのかわからないまま進んで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:介護事業自体は大いに社会貢献していると思う。利用者やその家族か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:雇用の安定性はあまりないと思う。手当もなく、教育もない今後に不安を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが、しっかりとれていた。サービス業であるため、祝日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:介護保険改定の度に、新しい知識を覚えるので変化を捉えるという
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:福利厚生は関しては、皆無なので改善する余地は大いにあると思う。手当の類
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:教育制度や研修制度は皆無なので、あったほうがいいと思うが、その気もな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:介護報酬の減額が続いているため、安定性が低くなっている。人権費は逆
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:適切な人事考課がなく、給与テーブルもないため、万年金額が変わらない。評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はないため、現在の立場やどう評価されているのかわからない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:要介護度の高い、殆んど寝た切りのご利用者様の生活をサポートさせて頂いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
入社理由・入社後の印象:サラリーマン的な考えの方々がおおい。介護業界以前の問題で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
オフィス環境:あまりに掃除の時間が多すぎて、介護士ではあるものの、掃除婦ではない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
オフィス環境:暇さえあれば掃除をといわれるので、10年以上経ったいまでも、施設内
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:介護士ではありますが、看護師のヘルプもすることがあるので、不安を感じる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなど、明確な基準がなく、今回も予想以下。基本給は上がらず、ボー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業は殆んど無し。職員全員に定時終了の意識が高く、ほとんどの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けが休みとカウントされるので、実際は4週4休と変わりな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
入社理由・入社後の印象:休みが多い。社会貢献ができている。家庭の事情を考慮してく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:看護師は、時間外労働が多い。残業代も請求しにくい状況にある。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:休みの希望は、毎月3日申し出ができる。その休みは、ほとんど貰
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お金は割りとたくさん貰っている。カンファレンスに出ればとか、評価一枚に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:看護と介護が上手く機能している。他の施設でよくある、い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:パートタイマーは、残業もなく、小さいお子さんがいても、割りと働
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