回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給は他病院と比べて低いが賞与約五ヶ月分と多い。最近は情勢のせいか満額出ることはなくなった。
評価制度:
基本的に能力を踏まえた年功序列。長く勤めている人から昇格している印象。給料は下がるが定年後もそのまま働く人が多いので、積極的に働けばその分昇進・昇給できるわけではない。
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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